{"id":5873,"date":"2018-02-02T18:15:47","date_gmt":"2018-02-02T18:15:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.drogariasguanabara.com.br\/?p=5873"},"modified":"2018-06-20T19:16:22","modified_gmt":"2018-06-20T19:16:22","slug":"sopa-de-grao-de-bico-2-2-2-4-2-3-2-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.drogariasguanabara.com.br\/?p=5873","title":{"rendered":"6 dicas para uma lideran\u00e7a extraordin\u00e1ria"},"content":{"rendered":"

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No in\u00edcio do ano, todos n\u00f3s costumamos parar para fazer um \u201cbalan\u00e7o\u201d e tentar entender se cumprirmos as nossas metas. Isso, claro, vale para os assuntos pessoais, por\u00e9m \u00e9 a nossa trajet\u00f3ria profissional que, geralmente, est\u00e1 no centro das aten\u00e7\u00f5es. Para aqueles que acupam cargos de lideran\u00e7a, ent\u00e3o, reviver os passos do \u00faltimo ciclo \u00e9 fundamental. Ser\u00e1 que voc\u00ea foi um bom l\u00edder? Tornar-se gestor \u00e9 o sonho de muitos profissionais, mas, depois de alcan\u00e7\u00e1-lo, \u00e9 preciso evoluir diariamente para mant\u00ea-lo. \u00c9 preciso entender que liderar \u00e9 uma compet\u00eancia que pode ser adquirida, aprendida, desenvolvida e treinada. A seguir, listo seis passos fundamentais que devem ser seguidos pelos l\u00edderes:<\/p>\n

SABER LIDERAR A SI MESMO:<\/strong> significa fortalecer as compet\u00eancias pessoais para manter o foco e para que as interfer\u00eancias n\u00e3o desviem do resultado e da realidade desejada;<\/p>\n

TER ATEN\u00c7\u00c3O DO CAPITAL HUMANO:<\/strong> reconhecer as experi\u00eancias e compet\u00eancias das pessoas da equipe \u00e9 fundamental para a concretiza\u00e7\u00e3o de resultados. A valoriza\u00e7\u00e3o de um ideal, um sonho, a capacidade de estimar nas pessoas entusiasmo, criatividade, dedica\u00e7\u00e3o, o sentimento de pertencer a algo, enfim, os valores chamados intang\u00edveis, que n\u00e3o se medem em n\u00fameros ou com calculadoras, s\u00e3o considerados essenciais na constru\u00e7\u00e3o e na manuten\u00e7\u00e3o de equipes s\u00f3lidas e bem-sucedidas;<\/p>\n

INSPIRAR A EQUIPE:<\/strong> isso acontece quando se consegue partilhar com os colaboradores uma identidade comum que direciona atitudes e catalisa energias. O l\u00edder indica a dire\u00e7\u00e3o e verifica a rota, transmite a miss\u00e3o e o significado da tarefa e das a\u00e7\u00f5es, orientando e, consequentemente, harmonizando os objetivos e metas individuais com a coletiva;<\/p>\n

FAZER ACONTECER:<\/strong> o foco do l\u00edder \u00e9 manter vivas nos colaboradores as extraordin\u00e1rias for\u00e7as criativas, inovadoras e sin\u00e9rgicas capazes de fazer planos sa\u00edrem do papel. \u00c9 por meio de atitudes e palavras motivadoras que ele consegue manter a equipe focada nos objetivos, criando um equil\u00edbrio que contribui para ultrapassar os limites individuais e, juntos, alcan\u00e7ar resultados;<\/p>\n

ESTAR ABERTO A APRENDER:<\/strong> o l\u00edder tamb\u00e9m precisa estar atento e aberto ao novo, \u00e0s mudan\u00e7as e sempre disposto a aprender. Isso permite se reinventar, inovar e criar as estrat\u00e9gias adequadas para alcan\u00e7ar as metas;<\/p>\n

ALCAN\u00c7AR A MAESTRIA NA COMUNICA\u00c7\u00c3O<\/strong>: a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma habilidade fundamental para algu\u00e9m que lidera pessoas com a finalidade de uma maior compreens\u00e3o, entendimento e alinhamento com os colaboradores. Por meio de uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz, o l\u00edder fortalece nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais e no seu time um contexto de coopera\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o. Aprimorar e potencializar a comunica\u00e7\u00e3o verbal e n\u00e3o verbal permite compreender, reconhecer e acompanhar os crit\u00e9rios pelos quais o ser humano pensa, age e decide.<\/p>\n

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Fonte: Revista Digital Ofert\u00e3o.<\/p>\n

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